Parlons de l’expérience des candidats, et de leur parcours.
Une marque employeur performante, c’est celle qui équilibre données et émotions : mesurer l’expérience candidat, le NPS et la cohérence des valeurs devient un levier stratégique grâce à Leihia Talent Acquisition Suite, logiciel de recrutement, ATS nouvelle génération
Le recrutement est un art, un savant mélange de stratégie, de flair et de relationnel. Mais soyons honnêtes, chaque recruteur a son propre style et approche. Aujourd'hui, on vous propose un petit tour d’horizon des différents profils de recruteurs, avec une question : 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐪𝐮𝐞𝐥 ? 😉
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