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Leihia, Le plein emploi pour tous

Regard sur la fête du travail 2020 assombrie par le Covid19

La situation du marché du travail au 28 avril est sortie. Dans ce contexte de crise de sanitaire, que penser de la fête du travail ? Les chiffres sont catastrophiques et la plupart d’entre nous n’a pas pris conscience de l’ampleur de la crise économique et sociale qui s’annonce. La Darès nous aide à y…
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+7% de chômage au mois de mars

Le mois de mars a connu une vague sans précédent de la hausse du chômage. C’est l’équivalent d’une ville comme Bordeaux (+/- 250 000 habitants). C’est la plus forte hausse depuis les années 1990. Et si le pire n’était pas encore arrivé ? Et si la récession atteignait -7% du PIB en fin d’année ?…
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Recrutement et discriminations, on fait le point ?

34% de la population active aurait subi une discrimination au cours des 5 dernières années, tous secteurs confondus (source : rapport du défenseur des droits). Les principales discriminations dans le radar sont : la couleur de peau (les femmes à 65% et les hommes à 59%), les situations de handicap (les femmes à 56% et…
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La relation humaine, clé de voûte de tout recrutement

Vous l’avez désormais toutes et tous en tête, l’un des principes fondateur de Leihia repose très justement sur l’importance de la relation humaine dans notre rapport à l’emploi. Que nous soyons employeur ou candidat, nous ne pouvons nous affranchir d’un lien social et émotionnel pour garantir l’équilibre du marché de l’emploi. Cet excellent article des…
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Mon DRH est une IA…

Cet article fait référence aux directions des ressources humaines qui pourraient être considérées comme plus humaines si elles étaient opérées par une IA. Mais pourquoi ? Elle serait même sensée gommer les biais algorithmiques. Elle serait même capable de prévenir le burn-out, bore-out et brown-out. Alors fiction ou réalité ? Pure fiction ! Nous pensons…
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offres d’emploi, doit-on encore  »choisir » les bonnes offres ?

Peut-on véritablement considérer que la réponse à une offre d’emploi est un choix ? Comment sont rédigées les annonces ? Et puis, comment sont elles triées ? Y a t il encore de la place pour le choix, aussi bien côté employeur qu’employés ? Leihia résout ce paradoxe en considérant que les offres d’emploi n’ont…
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Futur du travail ou demain le travail, c’est quoi ?

#emploi #recrutement #softskills #digitaltransformation #futureofwork #womenintech #HRTech #frenchtech #intelligenceartificielle Après, demain un monde sans travail, retrouvez cet excellent post des échos start sur le travail de demain. Y en aura t il pour tout le monde ? Leihia pense que c’est en remettant l’humain au cœur de la thématique que nous parviendrons à créer un…
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Recrutement sur offres d’emploi, doit-on encore cibler ?

Comment faire le tri des offres d’emploi quand toutes les annonces se ressemblent ? Doit on postuler de manière automatique à tout ce qui se passe ? Finalement, le système n’est il pas archaïque, voire dépassé ? Comment y remédier ? Leihia pense que le nouvel ancrage de l’emploi doit s’affranchir et des CV ET…
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Intelligence Artificielle & recrutement, le marché est-il prêt ?

#recrutement Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser l’intelligence artificielle pour recruter. Si cette technologie permet de gagner en efficacité, elle présente un risque d’uniformisation et de déshumanisation. Quel est votre avis ? L’article ci-dessous met en lumière que rien ne saurait remplacer l’humain au cœur de la thématique de l’emploi. Et…
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Demain, un monde sans travail ?

#Emploi La digitalisation a totalement bouleversé notre rapport au monde et au travail. Plus que jamais la quête de sens devient un axe stratégique majeur. Comment définir le travail aujourd’hui ? Qu’en reste-t-il ? La robotisation et l’intelligence artificielle ont changé les codes de l’emploi. Explications dans cet excellent article #Leihia #WomenInTech #IntelligenceArtificielle #IntelligenceEmotionnelle #HRTech…
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