70% de ce que l’on nomme des »erreurs » de recrutement (on pourrait aussi s’interroger sur la sémantique :)) proviendraient de problèmes d’alignement de valeurs et de vision. Les recruteurs redoublent d’attention et d’imagination pour proposer des tests psychométriques d’évaluation des soft skills des candidats. Et si, ce n’était pas suffisant ? Et si rien ne…
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Responsable du programme de labellisation des professionnels du recrutement (CLO Chief Leihien Officer) #Recrutement #Emploi #HRTech #WomenInTech #FrenchTech #Transformation Leihia est une start-up qui vise le plein emploi pour tous en transformant en profondeur le marché de l’emploi et du recrutement. Nous sommes en fin de phase d’amorçage 🙂 Le développement de l’algorithme a démarré…
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#Inspiration | Donner du sens à nos vies par le travail, c’est la vision qui porte chaque jour l’équipe Leihia pour accompagner la nouvelle ère professionnelle. Celle dans laquelle, individus et entreprises forment un collectif uni et solidaire et celle dans laquelle il y a moins, beaucoup moins chômage, et plus, beaucoup plus de gens…
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14 octobre 2019 #Emploi | A souligner comme une initiative d’harmonisation intéressante. Mais finalement, Leihia préfère la conclusion de cet article : »bientôt la création d’une plateforme telle que LinkedIn pour la recherche d’emploi en Europe ? » La volonté de Leihia est plus audacieuse encore et nous vous promettons bientôt la création d’une plateforme sans…
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#ArtificialIntelligence | Le NLP (natural language processing) ou traitement automatique du langage, connait un fort regain d’intérêt dans la communauté scientifique. Cet engouement est directement lié aux progrès réalisés depuis quelques années dans le domaine de l’intelligence artificielle. La reconnaissance du langage humain par des robots machines est-il désormais quasiment résolu ? Où en est-on…
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#Emploi Excellentes infographies et résultats de l’étude menée auprès des jeunes et acteurs de l’éducation, sur le futur du travail de nos jeunes. Regards croisés sur le futur du travail. A découvrir sans tarder. Nos jeunes se sentent ils bien préparés ? Des soft skills deviennent ils incontournables dans le monde du travail de demain…
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#Emploi | Le travail précaire, les petits boulots comme on les appelle marqueraient-ils la fin des CDI ? Ils gagnent du terrain en France. En 2018, 1 personne sur 3 a été concernée par le chômage ou le sous-emploi (source Insee), en nette augmentation depuis 10 ans. Alors, le travail précaire, un choix ou la…
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#emploi | Le travail en 2030, c’est à dire dans 10 ans tout pile, aura-t-il tant évolué que cela ? L’apparition de nouveaux métiers implique-t-elle nécessairement la disparition d’autres ? 85% des métiers de 2030 n’existeraient pas encore, 9,4 milliards de robots cohabiteraient avec les hommes… Alors buzzword ou réalité ? #Leihia #Transformation #WomenInTech #FrenchTech…
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#recrutement33% des décisions de recruter seraient prises en 90 secondes. Que cela vous inspire-t-il?Nous pensons que ceci est un fléau qui met en lumière que les questions à poser en entretien de recrutement dans un monde en pleine transformation …. par l’humain…. ne sont pas évoquées Et nous nous demandons encore pourquoi la QVT est…
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#ActuEmploi| Uber cherche à se diversifier et tente de s’emparer du marché de l’emploi. Une aubaine ? Pas si sur ! La confirmation que Leihia est LA réponse au changement de paradigme de l’emploi et de l’employabilité 🙂 #Leihia #WomenInTech #DigitalTransformation #HRTech #FrenchTech L’entreprise californienne crée l’application Uber Works PARGENEVIÈVE FOURNIERTWITTER@FOURNIERGENEVI13 OCTOBRE 2019 Crédit :…
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