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Futur du travail ou demain le travail, c’est quoi ?
#emploi #recrutement #softskills #digitaltransformation #futureofwork #womenintech #HRTech #frenchtech #intelligenceartificielle Après, demain un monde sans travail, retrouvez cet excellent post des échos start sur le travail
Recrutement sur offres d’emploi, doit-on encore cibler ?
Comment faire le tri des offres d’emploi quand toutes les annonces se ressemblent ? Doit on postuler de manière automatique à tout ce qui se
Demain, un monde sans travail ?
#Emploi La digitalisation a totalement bouleversé notre rapport au monde et au travail. Plus que jamais la quête de sens devient un axe stratégique majeur.
Adapter sa candidature aux profils de postes, on fait le point ?
#Recrutement Pourquoi est-ce devenu nécessaire d’adapter sa candidature au poste pour lequel on postule ? Et bien car les interactions humaines de sélection des candidatures
Évaluation des candidats, on fait le point ?
70% de ce que l’on nomme des »erreurs » de recrutement (on pourrait aussi s’interroger sur la sémantique :)) proviendraient de problèmes d’alignement de valeurs et
Le CV européen, on en parle ?
14 octobre 2019 #Emploi | A souligner comme une initiative d’harmonisation intéressante. Mais finalement, Leihia préfère la conclusion de cet article : »bientôt la création
Intelligence artificielle et langage, le nouvel essor du NLP
#ArtificialIntelligence | Le NLP (natural language processing) ou traitement automatique du langage, connait un fort regain d’intérêt dans la communauté scientifique. Cet engouement est directement
Nos jeunes et le travail de demain
#Emploi Excellentes infographies et résultats de l’étude menée auprès des jeunes et acteurs de l’éducation, sur le futur du travail de nos jeunes. Regards croisés
Travail précaire : fléau de notre époque ?
#Emploi | Le travail précaire, les petits boulots comme on les appelle marqueraient-ils la fin des CDI ? Ils gagnent du terrain en France. En
2030, de nouveaux métiers apparaîtront ?
#emploi | Le travail en 2030, c’est à dire dans 10 ans tout pile, aura-t-il tant évolué que cela ? L’apparition de nouveaux métiers implique-t-elle
Le recrutement ne serait il plus une compétence maîtrisée en 2020 ?
#recrutement33% des décisions de recruter seraient prises en 90 secondes. Que cela vous inspire-t-il?Nous pensons que ceci est un fléau qui met en lumière que
Uber Works ou comment Uber se lance sur le marché de l’emploi
#ActuEmploi| Uber cherche à se diversifier et tente de s’emparer du marché de l’emploi. Une aubaine ? Pas si sur ! La confirmation que Leihia
