Le recrutement de demain sera t-il sans CV?
Dans un secteur des ressources humaines constamment à la recherche d'innovation et d'efficacité, la question du rôle du CV dans les processus de recrutement de demain est plus pertinente que…
Pourquoi l’externalisation de ses process de recrutement améliore la qualité des candidats recrutés ?
Les entreprises font face au défi constant de recruter les meilleurs profils pour assurer leur croissance et pérennité. Cependant, le recrutement est un processus complexe, chronophage, qui requiert des compétences…
tips et astuces pour réussir son entretien d'embauche
Comment réussir son entretien d’embauche ? Les clés pour faire la différence
L'entretien d'embauche n'est pas seulement un exercice de compétences et d'expériences ; c'est aussi une scène où se jouent confiance en soi, émotions et premières impressions. Pour aller au-delà des…
Comment Cultiver une Marque Employeur Forte pour Attirer les Meilleurs Talents
Comment Cultiver une Marque Employeur Forte pour Attirer les Meilleurs Talents ?
Dans un marché de l'emploi de plus en plus compétitif, la marque employeur est devenue un élément clé de différenciation pour les entreprises. Un concept autrefois réservé aux grandes marques,…
Ghosting, désengagement : comment y faire face ?
Dans les coulisses du monde professionnel, deux phénomènes émergent comme des ombres grandissantes : le désengagement au travail et le ghosting. Ces comportements, jadis anecdotiques, se répandent de plus en…
La sémiologie : atout phare des stratégies marketing
La sémiologie, (du grec ancien sêmeion « signe » et logia « discours ») :une discipline émergeant des travaux du linguiste Ferdinand de Saussure au début du XXe siècle, se consacre…
Priscillia Rossi, la femme derrière Leihia, qui rejoint la 6ème édition du programme Les ambitieuses de La Ruche
Sélectionnée avec 9 autres femmes pour la sixième édition du programme des Ambitieuses de la ruche, Priscillia Rossi revient sur sa carrière, ainsi que ses valeurs profondes. Ce programme vise…
Être un recruteur innovant en 6 étapes
Selon 49 % des recruteurs rh, la priorité en matière d’acquisition de talents pour 2023 est de renforcer le processus de recrutement (source : Future of HR). En général, le…
