Le recrutement de demain sera t-il sans CV?
Dans un secteur des ressources humaines constamment à la recherche d'innovation et d'efficacité, la question du rôle du CV dans les processus de recrutement de demain est plus pertinente que…
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Les entreprises font face au défi constant de recruter les meilleurs profils pour assurer leur croissance et pérennité. Cependant, le recrutement est un processus complexe, chronophage, qui requiert des compétences…
L'entretien d'embauche n'est pas seulement un exercice de compétences et d'expériences ; c'est aussi une scène où se jouent confiance en soi, émotions et premières impressions. Pour aller au-delà des…
Dans un marché de l'emploi de plus en plus compétitif, la marque employeur est devenue un élément clé de différenciation pour les entreprises. Un concept autrefois réservé aux grandes marques,…
La jeunesse a souvent été laissée de côté par les entreprises. Infantilisés, considérés comme pas assez compétents, voire trop exigeants. Leur rapport au travail en totale opposition leur a longtemps attiré les foudres des employeurs. Cependant, dans un monde en constante évolution, l'embauche de jeunes talents est devenue une stratégie incontournable pour les entreprises. Les avantages de recruter des jeunes ne se limitent pas seulement à insuffler de la vitalité et de la créativité dans l'entreprise, mais vont bien au-delà. Dans cet article, nous allons explorer les nombreux avantages à embaucher des jeunes en entreprises, de la diversification des compétences à l'apport d'une perspective novatrices.
Selon 49 % des recruteurs rh, la priorité en matière d’acquisition de talents pour 2023 est de renforcer le processus de recrutement (source : Future of HR). En général, le…
Date de publication : 30/05/2022 – Temps de lecture : 2 mnLeihia, le premier ATS éthique et inclusif accompagne chaque jour de nombreux talents. Nous visons le plein emploi et…
MyRHline nous inspire en nous indiquant que l'originalité dans la rédaction de son CV est un pari gagnant pour trouver un emploi et maintenir son employabilité. Les étudiants sont les…
La question du sens au travail est au cœur de la thématique de l'emploi. Et encore plus en situation de crise que nous traversons tous en ce moment. Leihia veut…
Cet article fait référence aux directions des ressources humaines qui pourraient être considérées comme plus humaines si elles étaient opérées par une IA. Mais pourquoi ? Elle serait même sensée…