A l’ère du digital, la communication via les réseaux sociaux est devenue centrale dans la stratégie de marketing et de communication des entreprises. Connaître le fonctionnement, ainsi que le bénéfice…
Sélectionnée avec 9 autres femmes pour la sixième édition du programme des Ambitieuses de la ruche, Priscillia Rossi revient sur sa carrière, ainsi que ses valeurs profondes. Ce programme vise…
Selon 49 % des recruteurs rh, la priorité en matière d’acquisition de talents pour 2023 est de renforcer le processus de recrutement (source : Future of HR). En général, le…
Pour les entreprises de demain, l’inclusion devient l’une des préoccupations principales. Dans une société en pleine mutation, engendrer une transformation au sein des entreprises dans l’objectif de soulever les obstacles d’inégalité permettrait d’avoir de meilleures performances, ainsi que des salariés plus épanouis.
Date de publication : 27/04/2022 – Temps de lecture : 3 mnLe recrutement ne se limite plus à la simple étude d’un CV, aujourd’hui les méthodes et attentes ont évolué,…
Date de publication : 15/02/2022 à 19h00 - Temps de lecture : 3 mn Le 29 juin dernier, le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET), intégré au CNAM,…
Nous n'avons pas tous la même relation au travail. Tandis que certains subissent leur emploi, d'autres, au contraire, y trouvent une source d'épanouissement. Ici le magazine Capital via Management, remet…
MyRHline nous inspire en nous indiquant que l'originalité dans la rédaction de son CV est un pari gagnant pour trouver un emploi et maintenir son employabilité. Les étudiants sont les…
Cet excellent article publié dans la revue Harvard Business Review, nous invite à nous interroger sur la notion de réussite. Finalement, c'est quoi la réussite ? Pourquoi des étudiants ayant…
Être authentique au travail, c’est parvenir à aligner trois points : ses valeurs personnelles et aspirations, ses comportements et actions au quotidien, et enfin l’appartenance à un environnement favorable. Ainsi…
