Offres d’emploi, doit-on encore «choisir » les bonnes offres ?

Peut-on véritablement considérer que la réponse à une offre d’emploi est un choix ? Comment sont rédigées les annonces ? Et puis, comment sont elles triées ? Y a t…

Continuer la lecture Offres d’emploi, doit-on encore «choisir » les bonnes offres ?

Futur du travail ou demain le travail, c’est quoi ?

#emploi #recrutement #softskills #digitaltransformation #futureofwork #womenintech #HRTech #frenchtech #intelligenceartificielle Après, demain un monde sans travail, retrouvez cet excellent post des échos start sur le travail de demain. Y en aura…

Continuer la lecture Futur du travail ou demain le travail, c’est quoi ?

Adapter sa candidature aux profils de postes, on fait le point ?

#Recrutement Pourquoi est-ce devenu nécessaire d’adapter sa candidature au poste pour lequel on postule ? Et bien car les interactions humaines de sélection des candidatures se font de plus en…

Continuer la lecture Adapter sa candidature aux profils de postes, on fait le point ?

Évaluation des candidats, on fait le point ?

70% de ce que l’on nomme des  »erreurs » de recrutement (on pourrait aussi s’interroger sur la sémantique :)) proviendraient de problèmes d’alignement de valeurs et de vision. Les recruteurs redoublent…

Continuer la lecture Évaluation des candidats, on fait le point ?