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Les archives de Leihia

Recrutement, IA, ATS… Retrouvez ici les archives de notre blog, qui compile nos observations, nos actualités, et tout ce qui touche au recrutement. 

Tous nos articles de blog

Robot IA triant des CV sur un écran d’ATS illustrant le tri massif de candidatures

Trop de candidatures, pas assez de bons profils : d’où vient vraiment le problème ?

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24 février 2026
Candidat déjà en décalage avec son poste avant le premier entretien de recrutement

Les recrutements ratés commencent avant le premier entretien

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17 février 2026
Illustration montrant l’évolution du recruteur et de son logiciel ATS, passant d’un outil de gestion de CV à un ATS aligné sur les décisions humaines

Le rôle du recruteur évolue : l’ATS doit évoluer avec lui

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10 février 2026
Recruteur aidé par un robot pour automatiser la gestion des candidatures et gagner du temps

La gestion de candidats : forcément chronophage et rébarbative ?

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3 février 2026
Illustration montrant l’écart entre la projection d’un profil lors du recrutement et la réalité du poste une fois en situation

On recrute de bons profils… qui ne restent pas

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27 janvier 2026
Illustration d’un ring de boxe opposant la candidature simplifiée et l’expérience de candidature embarquée en natif

Expérience de candidature vs candidature simplifiée : le vrai impact business sur vos recrutements

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20 janvier 2026
Illustration du décalage entre le matching CV par intelligence artificielle et la réalité du recrutement

Pourquoi le matching CV par IA atteint vite ses limites

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13 janvier 2026
Illustration d’un ATS en panne qui se démonte, symbole d’un logiciel de recrutement devenu obsolète

Changer d’ATS : les signaux faibles qu’il est temps de ne plus ignorer

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6 janvier 2026
Illustration minimaliste aux couleurs jaune et violet Leihia représentant des collaborateurs célébrant Noël ensemble dans un esprit d’équipe et de collaboration.

Bonnes fêtes à celles et ceux qui font le recrutement au quotidien

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22 décembre 2025
Déshumanisation du recrutement illustrée par l’opposition entre un processus automatisé et un recrutement recentré sur l’humain grâce à un logiciel de recrutement nouvelle génération.

Lutter contre la déshumanisation du recrutement

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17 décembre 2025
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