Quand l’automatisation prend le pas sur l’humain : comment repenser les processus de recrutement pour remettre le sens, les valeurs et l’alignement au cœur des décisions.
Lutter contre la déshumanisation du recrutement
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L’innovation Leihia en 4 points
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Télétravail ou présence en entreprise : un équilibre qui redessine l’expérience collaborateur et le recrutement.
Télétravail : un vrai plus ou une fausse bonne idée ?
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RH 2030 : en un claquement de doigts, certaines pratiques disparaissent… d’autres deviennent essentielles.
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Les départs ne sont pas toujours une fatalité : ils révèlent ce qui doit évoluer pour renforcer la culture et la rétention.
Le Turnover : fatalité, symptôme… ou opportunité ?
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La proximité entre lieu de vie et lieu de travail influence directement l’engagement et la projection des candidats.
Proximité lieu de vie-lieu de travail : un critère RH majeur
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