Comment améliorer ses offres d’emploi grâce à la vidéo

Pour ton emploi, choisis Leihia Comme tant d’autres avant toi Un job qui a du sens et qui vous ressemble Nos offres d’emploi Votre bilan carrière Notre différence Un impact réel Chaque contribution compte. Nous sommes une équipe resserrée : vos idées, vos choix et votre travail ont un effet direct sur le produit, la stratégie et l’expérience vécue par des milliers de talents. Une innovation réelle Notre IA, pensée à partir des travaux de Michel Serres, analyse le sens et les valeurs plutôt que des mots-clés. L’expérience de candidature embarquée en natif valorise chaque talent et oriente vers des opportunités réellement alignées. Un environnement qui accélère les carrières Ici, ceux qui veulent faire décoller leur carrière trouvent un terrain d’action concret, sans barrières inutiles et avec une vraie reconnaissance de leur contribution. Les responsabilités évoluent vite, au rythme de l’engagement et de la qualité du travail fourni. Donner du sens à votre expertise Contribuez à une mission claire : rendre le recrutement plus juste, plus durable et réellement aligné sur ce que les talents peuvent apporter au-delà de leurs compétences et appétences. Notre vision repose sur l’idée qu’un parcours professionnel doit avoir du sens, et que chaque expertise peut trouver sa place.  Altruism Chaque candidat, chaque client, chaque collaborateur est considéré dans sa singularité. L’altruisme, chez Leihia, c’est la conviction que la réussite collective repose d’abord sur la reconnaissance individuelle.  Do What You Are Cette valeur exprime notre exigence de sincérité et de cohérence : être à la bonne place, faire ce que l’on sait faire et ce que l’on aime faire, avec exigence et intégrité. Elle fonde notre engagement à accompagner chacun vers sa zone d’excellence. Never Give Up Cette valeur incarne notre persévérance face aux défis du marché et notre volonté constante d’apporter des solutions concrètes.    Elle se traduit par un accompagnement durable, une écoute continue et une recherche permanente d’amélioration.  Altruism — agir avec considération Chaque candidat, chaque client, chaque collaborateur est considéré dans sa singularité. L’altruisme, chez Leihia, c’est la conviction que la réussite collective repose d’abord sur la reconnaissance individuelle.  Do What You Are — exprimer son potentiel Cette valeur exprime notre exigence de sincérité et de cohérence : être à la bonne place, faire ce que l’on sait faire et ce que l’on aime faire, avec exigence et intégrité. Elle fonde notre engagement à accompagner chacun vers sa zone d’excellence. Never Give Up — tenir le cap, toujours Cette valeur incarne notre persévérance face aux défis du marché et notre volonté constante d’apporter des solutions concrètes. Elle se traduit par un accompagnement durable, une écoute continue et une recherche permanente d’amélioration. Pourquoi nous rejoindre Création 2020 Collaborateurs 10+ Parité ♂ 40 % | ♀ 60 % Âge moyen 30 ans Rejoindre Leihia, c’est intégrer une startup exigeante et fun à la fois dans laquelle l’engagement, la progression et la contribution individuelle ont un impact direct. Vous évoluez dans un environnement clair, structuré et orienté résultat, où chacun peut accélérer sa trajectoire grâce à un accès rapide aux responsabilités et à une prise d’initiative assumée. Nous valorisons la performance durable, l’autonomie et la capacité à faire avancer les sujets sans attendre. Et parce que la reconnaissance fait partie de notre culture, chaque collaborateur bénéficie d’une journée anniversaire OFF, pensée comme un marqueur simple et concret : votre investissement compte, et votre temps personnel aussi. Pourquoi rejoindre une entreprise comme Leihia ? Leihia développe un ATS de nouvelle génération, classé n°1 en Innovation, qui transforme en profondeur la manière dont les organisations recrutent. Rejoindre l’équipe, c’est contribuer à un projet technologique exigeant, qui a un impact direct sur le marché, sur les candidats et sur les entreprises que l’on accompagne. Qu’est-ce qui différencie Leihia des autres entreprises tech ? Leihia repose sur un socle clair : l’alignement. Valeurs, compétences, appétences, trajectoires ; tout converge pour créer du sens. Ici, on construit une technologie qui sert la cohérence plutôt que le volume, et une équipe concentrée sur la précision, la qualité et la progression. Travailler chez Leihia ça ressemble à quoi ? Une culture bienveillante,  structurée autour de trois valeurs : Altruism, Do What You Are, Never Give Up. Chaque personne compte, chaque contribution a du poids, et chacun avance avec le même cap : créer un recrutement plus juste et plus durable, grâce à une technologie pensée pour durer. Quel impact puis-je avoir en rejoignant Leihia ? Un impact direct. Leihia est une équipe à taille humaine où chaque rôle influence le produit, les clients et la vision. Vous contribuez à un ATS utilisé par des secteurs en tension, à une IA unique sur le marché, et à un projet qui transforme réellement la logique du recrutement. Rejoignez-nous Votre bilan carrière Nos collaborateurs ont du talent !​ On a des experts brillants, des cerveaux affutés… et des gens capables de danser, chanter faux, improviser n’importe quoi et déclencher un fou rire en pleine journée.Oui, nos équipes sont sérieuses.Non, elles ne se prennent pas au sérieux.C’est probablement notre meilleur super-pouvoir. 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Rejoignez-nous Notre volonté est d’accompagner de façon étroite et personnalisée toutes les personnes qui au quotidien gèrent l’eau, l’assainissement, les déchets et l’énergie des collectivités. Voir les postes ouverts Candidature spontanée Chez ECOSFERES, nous croyons que l’efficience des contrats publics doit aussi bénéficier aux collectivités publiques. Notre équipe réunit des ingénieurs conseil spécialisés dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des déchets et de l’énergie. Nous avons développé des méthodes d’audit et de négociation des contrats qui améliorent la position des collectivités publiques. Notre volonté est d’accompagner de façon étroite et personnalisée toutes les personnes qui au quotidien gèrent l’eau, l’assainissement, les déchets et l’énergie des collectivités.Grâce à notre expertise approfondie dans ces secteurs clés, nous sommes en mesure d’identifier les opportunités d’optimisation et de négociation qui permettent d’améliorer l’efficience des services publics. Notre approche personnalisée nous permet de répondre aux besoins spécifiques de chaque client, en mettant en place des stratégies adaptées à leur situation. Rejoignez nous sans tarder ! Nous avons développé des méthodologies éprouvées et des outils d’analyse avancés qui nous permettent de fournir des recommandations précises et concrètes pour optimiser les contrats existants ou en négocier de nouveaux. Notre objectif est de renforcer la position des collectivités publiques lors des négociations contractuelles, en veillant à ce qu’elles bénéficient des meilleurs tarifs, conditions et services possibles. Voir les postes ouverts ECOSFERES est faite pour vous ! ECOSFERES est une TPE pour laquelle nous avons fait le choix d’une croissance constante et raisonnée depuis sa création, afin de privilégier d’une part la qualité des livrables et des conseils restitués à nos clients et d’autre part, l’indépendance capitalistique et financière. Choisir ECOSFERES, c’est bénéficier d’une écoute mise en pratique en tout temps dans la relation, ouvrant sur une collaboration personnalisée, adaptée à chaque situation et à chaque problématique. La différence ECOSFERES Nos clients privilégient ECOSFERES pour ses qualités humaines, sa vision claire sur le moyen et long terme, sa capacité à présenter de véritables garanties, et à leur apporter une réelle valeur ajoutée dans le cadre de leur responsabilités.  La réussite des projets s’appuie sur la capacité des équipes d’ECOSFERES à créer et animer un partenariat de confiance pérenne avec l’ensemble des acteurs d’un projet.  ECOSFERES est qualifiée par OPQCM (Office professionnel des qualifications en management). Cette qualification reconnait qu’ECOSFERES possède les capacités de réaliser et / ou a déjà réalisé à la satisfaction des clients, les prestations dans les domaines du conseil en finances. Voir les postes ouverts Nous intervenons sur les métiers suivants : Audit et gestion de contrats publics Gestion budgétaire et financière des SPIC Organisation et transfert des compétences Formations Nos valeurs ENGAGÉE ECOSFERES met un point d’honneur à mener à bien ses projets et à respecter ses engagements dès le début d’un projet et sur le long terme.  RESPONSABLE ECOSFERES intègre toujours les dimensions sociétales et environnementales, de la conception au déploiement de ses projets.  DISRUPTIVE ECOSFERES sait anticiper, oser et avoir une vision et des convictions qui lui permettent de proposer des solutions créatives et innovantes.  RÉACTIVE ECOSFERES est capable d’anticiper les évolutions des marchés et de leur environnement, de répondre immédiatement aux sollicitations, de mettre en place rapidement des process, tout en assurant une continuité stratégique, opérationnelle et humaine.  PÉDAGOGUE Pratiquant la cocréation, ECOSFERES applique l’écoute active, prend le temps d’expliquer à ses clients ce qu’il est souhaitable de mettre en œuvre, est soucieux de répondre à toutes les interrogations et les informe à toutes les étapes du projet.  Rejoignez notre équipe Candidature spontanée Notre raison d’être Voir les postes ouverts Candidature spontanée Faisons des enjeux de l’eau, de l’assainissement, des déchets et de l’énergie des collectivités un espace de performance et de progrès au bénéfice de tous. Véronique FUOC Ensemblier et chef d’orchestre, ECOSFERES a développé une expertise qui lui permet d’intégrer les dimensions sociales, économiques et environnementales dans chacun de ses projets.