Cet article fait référence aux directions des ressources humaines qui pourraient être considérées comme plus humaines si elles étaient opérées par une IA. Mais pourquoi ? Elle serait même sensée gommer les biais algorithmiques. Elle serait même capable de prévenir le burn-out, bore-out et brown-out. Alors fiction ou réalité ? Pure fiction ! Nous pensons…
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Peut-on véritablement considérer que la réponse à une offre d’emploi est un choix ? Comment sont rédigées les annonces ? Et puis, comment sont elles triées ? Y a t il encore de la place pour le choix, aussi bien côté employeur qu’employés ? Leihia résout ce paradoxe en considérant que les offres d’emploi n’ont…
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#emploi #recrutement #softskills #digitaltransformation #futureofwork #womenintech #HRTech #frenchtech #intelligenceartificielle Après, demain un monde sans travail, retrouvez cet excellent post des échos start sur le travail de demain. Y en aura t il pour tout le monde ? Leihia pense que c’est en remettant l’humain au cœur de la thématique que nous parviendrons à créer un…
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