Comment bien choisir son logiciel ATS ?

Focus sur Logiciel ATS Leihia Talent Acquisition

Leihia, l’ATS qui va de soi !

 Découvrez comment bien choisir votre logiciel de recrutement et pourquoi Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS) se distingue comme l’ATS le plus complet et innovant sur le marché français.

Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ?

Un ATS, ou "Applicant Tracking System" en anglais, est un logiciel de gestion de candidatures.

Son objectif ?  Simplifier le traitement des candidatures pour les entreprises tout en améliorant la qualité des recrutements.
Les logiciels ATS fonctionnent un peu comme des CRM, mais adaptés aux besoins des recruteurs. Imaginez un CRM spécialisé pour suivre et gérer les candidats à chaque étape du recrutement.

L’essor des logiciels ATS s’accélère depuis quelques années, en particulier avec les solutions en mode SaaS (« Software as a Service »).
En SaaS, le logiciel n’est pas installé sur votre ordinateur, mais accessible en ligne, depuis n’importe où, simplement en vous connectant avec vos identifiants. Promis, on s’arrête là avec les termes techniques !

Quelles sont principales fonctionnalités d'un ATS ?

Un site carrière immersif et une expérience candidat unique

Mais ça, vous ne l’aurez qu’avec Leihia Talent Acquisition Suite !

Votre site carrière est la vitrine de votre marque employeur.

Leihia ne se contente pas de vous proposer un site carrière standard,
mais offre une expérience de candidature augmentée qui reflète votre identité d’entreprise et capte l’attention des meilleurs talents.

Contrairement aux autres logiciels ATS traditionnels, qui se limitent à
une page d’offres d’emploi, Leihia transforme votre site carrière en un véritable portail engageant et personnalisé.

Comment bien choisir son logiciel ATS ?

Un matching avancé par alignement de sens et de valeurs

Contrairement à la plupart des ATS traditionnels qui utilisent le tri par compétences techniques et mots-clés, Leihia se démarque avec un matching profond basé sur le sens et les valeurs. Nous garantissons non seulement un alignement sur les compétences, mais aussi sur la vision et l’esprit de votre entreprise, favorisant des recrutements plus durables et des taux de fidélité plus élevés.

La plupart de nos concurrents, comme TeamTailor, Recruitee, et Flatchr, se concentrent sur les filtres basiques et les critères de compétence, sans offrir un matching aussi personnalisé que Leihia. 

Un sourcing exhaustif : multidiffusion, programmatique et sourcing direct

Leihia va au-delà de la simple multidiffusion.
En plus d’intégrer les principaux jobboards pour une visibilité maximale des offres, Leihia Talent Acquisition Suite permet :

  • Des campagnes programmatiques sur les réseaux sociaux, incluant des ateliers de création, de production et des rapports statistiques détaillés.
  • Un sourcing direct dans notre CVthèque interne pour accéder rapidement à des talents qualifiés.
  • Une approche directe automatisée, captant à la fois les candidats actifs et passifs, pour une stratégie de recrutement complète.

Ces outils font de Leihia le meilleur logiciel ATS pour attirer une diversité de profils, avec une efficacité et une portée que peu de concurrents peuvent égaler.

Ayez un logiciel ATS engagé à vos côtés !

Comment bien choisir son logiciel ATS ?

Nous vous garantissons un accompagnement humain : service client et expertise RH. Leihia se démarque aussi par son service client dédié, opéré par des experts en recrutement
Nous ne proposons pas simplement un logiciel, mais un service complet d’accompagnementQue vous ayez besoin de conseils en recrutement, d’un soutien pour vos campagnes ou même d’un partenaire pour externaliser tout ou partie de vos recrutements, notre équipe d’experts RH est là pour vous.

Cette proximité et cette expertise RH sont rares sur le marché, où beaucoup de logiciels de recrutement se limitent à un support technique.

Pourquoi Leihia est le meilleur choix d’ATS pour votre entreprise ?

Leihia Talent Acquisition Suite n’est pas seulement un logiciel de recrutement ou un simple ATS : c’est un outil de gestion de talents complet qui place l’humain et l’expérience candidat au cœur de la stratégie de recrutement. Leihia combine IA et expertise humaine.

Si vous cherchez un logiciel ATS français qui réinvente les codes du recrutement, Leihia Talent Acquisition Suite est fait pour vous.

Avec Leihia, vous bénéficiez d’un ATS qui prend en compte non seulement les compétences des candidats, mais aussi leurs valeurs, tout en offrant une expérience enrichie et engageante.

Leihia est cité parmi le TOP 5 des meilleurs ATS Français  
 Découvrez notre parution dans le guide de Parlons RH 

des candidats présentés sont embauchés
0 %
de réduction du turnover dès la première année d’utilisation de Leihia Talent Acquisition Suite
0 %
des candidats satisfaits de leur expérience de candidature
0 %

Besoin d’aide pour optimiser vos recrutements et attirer les meilleurs talents ?

Demandez votre démo de Leihia Talent Acquisition Suite 

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