“Leihia s’est présentée avec une approche novatrice et hybride, à la fois une solution IT mais avec approche humaine et RSE. Avec une forte dimension éthique et inclusive, elle correspond parfaitement aux valeurs du Club Med et nous a permis d’étendre notre notoriété à leur réseau de Talents. Les équipes de Leihia sont très impliquées et réactives, nous ne sommes pas ici sur une simple relation avec un prestataire mais plutôt avec un partenaire engagé à nos côtés dans une optique de réussite collective.”

“Notre entreprise s'est développée avec une dimension humaine très importante. Chaque membre de l'équipe est avant tout un individu qui est respecté pour sa singularité. Nous œuvrons chaque jour à créer de la cohésion entre des individualités. Leihia permet de voir au-delà de ce qu'on peut trouver dans un CV, c'est ça que nous sommes venus chercher.”

“Leihia, c’est un facteur de progrès qui peut être décisif pour certaines entreprises. Grâce à Leihia, elles peuvent recruter plus facilement, pas forcément plus cher et sans doute beaucoup mieux ; c’est-à-dire en ouvrant davantage qu’elles l’auraient imaginé, le champ des profils qu’elles vont recruter.”

“Leihia me permet de recruter le bon personnel pour mes restaurants et surtout ceux qui partagent nos valeurs. Dans la restauration, travailler avec Leihia, c'est obligatoire pour nous. En effet, c'est tout ce que je recherchais : Leihia me permet de recruter les bonnes personnes et quand j'en ai besoin.”