LEIHIA, logiciel de recrutement pour attirer et recruter les meilleurs talents

L'ATS nouvelle génération le plus innovant, qui simplifie et fluidifie vos recrutements

Logiciel de recrutement ATS qui transforme et réinvente vos recrutements en vous proposant une expérience candidat unique, des candidats motivés, des embauches réussies, et un ROI maximisé.

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Pourquoi LEIHIA
Pourquoi LEIHIA
Logo crédit agricole
Club med Jobs
Logo MMA
Logo les Couvreurs Occitans
Lagardere Travel Retail
logo wewise filiale Butagaz
Logo Edifira
LOGO NEXIA S&A
BatMetal est un client de Leihia
Logo euromedis
Logo Mutualité française
Logo Crédit Agricole Ile de France
La Pataterie est cliente de Leihia
Aubert a choisi Leihia pour ses recrutements
Logo NetByUs
Logo Ecosphère
Logo Ivry sur Seine

Nos clients témoignent

''J’aime le conseil et l’accompagnement dont on bénéficie dès le démarrage et notamment un très beau travail de mise en avant de notre marque employeur ce qui nous permet d’avoir des candidats qui savent ce à quoi ils postulent. L’ATS permet d’interagir aussi bien avec les candidats que les différents recruteurs : c’est fluide et tout en un. Et enfin je dois avouer que le coût est très attractif avec un vrai rapport qualité prix.''
Sonia BenbachaRRH adjointe Duty free Réseau France et Luxembourg
Sonia Benbacha
"L’un des principaux enjeux de nos recrutements était de consolider les équipes sur des postes clefs et ainsi se doter des moyens de notre ambition à court terme en privilégiant le partage des mêmes valeurs autour de la formation professionnelle."
Vanessa ChocteauDirectrice générale - Docaposte Institute
Vanessa Chocteau
“Notre stratégie de recrutement est déjà innovante, et nous permet de relever des défis importants en termes de candidats à recruter, qui plus sur des métiers en très forte tension. Nous avons exploré les possibilités offertes par Leihia et notamment sur leur mode de fonctionnement participatif. C'est un modèle unique, pertinent, qui fait de Leihia un acteur de référence, de pointe, et engagé à nos côtés sur le résultat. Nous ne regrettons pas notre choix !''
S. LourdinDirecteur recrutement - CADIF
S. Lourdin
“Leihia s’est présentée avec une approche novatrice et hybride, à la fois une solution IT mais avec approche humaine et RSE. Avec une forte dimension éthique et inclusive, elle correspond parfaitement aux valeurs du Club Med et nous a permis d’étendre notre notoriété à leur réseau de Talents. Les équipes de Leihia sont très impliquées et réactives, nous ne sommes pas ici sur une simple relation avec un prestataire mais plutôt avec un partenaire engagé à nos côtés dans une optique de réussite collective.”
Julien BaroneResponsable du recrutement France - Club Med
Julien Barone
''Avec l’ATS Leihia et son automatisation, on gagne du temps : on interagit avec les candidats et il n’y a pas de temps mort. Regarder 15 CV inadéquats pour un poste, ça n’arrive plus ! C’est fait par le logiciel, en transparence et en confiance. La fluidité des échanges avec les candidats est très appréciable pour nous et aussi pour les candidats : on ne passe plus par le mail mais tout passe par l’ATS et tout est traqué. C’est un gain de temps énorme.''
Bruce FebvretFondateur et PDG de O'SiToiT, membre fondateur wewise
Bruce Febvret
"J’ai apprécié être accompagnée sur tous les aspects de mon nouveau projet. Les échanges pour valider l'adéquation entre mes aspirations et la mission ont été assez riches et en particulier sur les tâches que je ne souhaitais plus réaliser."
Marinella GuioletChef de Projet IT- Docaposte Institute
Marinella Guiolet
“Leihia, c’est le jour et la nuit par rapport à n'importe quelle autre solution de recrutement ! Je recommande fortement pour les conseils et l'accompagnement, je recommande pour la transparence, je recommande pour le prix !”
Florent AideCEO XCG Consulting
Florent Aide
“Notre entreprise s'est développée avec une dimension humaine très importante. Chaque membre de l'équipe est avant tout un individu qui est respecté pour sa singularité. Nous œuvrons chaque jour à créer de la cohésion entre des individualités. Leihia permet de voir au-delà de ce qu'on peut trouver dans un CV, c'est ça que nous sommes venus chercher.”
Anne-Frédérique RenardCo-Gérante - Les couvreurs occitans
Anne-Frédérique Renard
"L’accompagnement proposé par Leihia permet une première approche de qualification du candidat avec des tests de personnalités. La synthèse fournie par la plateforme est extrêmement complète et particulièrement intéressante et permet de tout de suite se distinguer des autres solutions du marché."
Charles VaujourDirecteur commercial- Docaposte Institute
Charles Vaujour
''La réactivité de Leihia est primordiale et précieuse. On arrive à avoir des candidats de façon très rapide. ''
Anne-Lise CouraultExpert Comptable associée, Nexia S&A
Anne-Lise Courault
“Leihia, c’est un facteur de progrès qui peut être décisif pour certaines entreprises. Grâce à Leihia, elles peuvent recruter plus facilement, pas forcément plus cher et sans doute beaucoup mieux ; c’est-à-dire en ouvrant davantage qu’elles l’auraient imaginé, le champ des profils qu’elles vont recruter.”
François RouvierDirecteur du programme MOBILIZE - Renault
François Rouvier
“Leihia me permet de recruter le bon personnel pour mes restaurants et surtout ceux qui partagent nos valeurs. Dans la restauration, travailler avec Leihia, c'est obligatoire pour nous. En effet, c'est tout ce que je recherchais : Leihia me permet de recruter les bonnes personnes et quand j'en ai besoin.”
David TuchbandRestaurateur (5 restaurants) – La crêpe dans le bec
David Tuchband
"En déposant, ma candidature, j’ai été étonnée de bénéficier d’une synthèse professionnelle et enfin de postuler à l’offre DOCAPOSTE . Et j’ai eu très rapidement un RDV avec une chargée de recrutement, qui a su m’écouter. Quelques jours après, j'ai eu un entretien d'embauche avec DOCAPOSTE Institute et à la fin, je me suis dit c'est un recrutement particulier, c'est différent mais j'aime !"
Maria BarrosAssistante facturation- Docaposte Institute
Maria Barros
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L'expérience candidat au cœur de l'ATS

Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS) est une solution de recrutement qui place l’expérience candidat, les valeurs partagées et la marque employeur au centre de chaque embauche, pour attirer des candidats motivés et engagés.​

Leihia Talent Acquisition Suite : le logiciel de recrutement (ATS) nouvelle génération​

Reconnu N°1 dans la catégorie Innovation et classé parmi les Top 5 meilleurs ATS en France, LEIHIA Talent Acquisition Suite (LTAS) est le logiciel de recrutement qui simplifie, humanise et optimise chaque étape du recrutement.

Pensé pour les entreprises qui veulent allier performance et expérience, LEIHIA transforme la manière de recruter grâce à une technologie unique d’alignement entre les valeurs, les compétences et les aspirations des candidats.

Notre ATS nouvelle génération améliore l’efficacité de vos recrutements en centralisant vos offres, en automatisant la présélection et en vous aidant à identifier les talents réellement alignés sur votre culture et vos enjeux business.

Une expérience candidat embarquée : chaque talent bénéficie d’une synthèse professionnelle personnalisée, reflet de ses compétences, motivations et valeurs.

Une marque employeur valorisée : LEIHIA intègre vos valeurs et votre culture à chaque étape du parcours candidat, renforçant l’attractivité de vos offres et la qualité des candidatures reçues.

Un recrutement plus juste et plus durable : grâce à son IA exclusive, LEIHIA sélectionne des profils en phase avec vos besoins réels et vos ambitions de croissance, pour un recrutement plus rapide, plus fiable et plus humain.

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L'expérience candidat au cœur de l'ATS

Leihia Talent Acquisition Suite : le logiciel de recrutement (ATS) nouvelle génération​

Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS) est un logiciel de recrutement nouvelle génération qui place l’expérience candidat et la marque employeur au cœur de chaque embauche.

Reconnu N°1 dans la catégorie Innovation et classé parmi les meilleurs ATS en France, Leihia simplifie et optimise le recrutement grâce à son IA exclusive d’alignement entre valeurs, compétences et aspirations.

Notre logiciel de recrutement améliore l’efficacité des processus RH : centralisation des offres, automatisation de la présélection et mise en lumière des talents les plus alignés sur votre culture d’entreprise.

Chaque candidat bénéficie d’une expérience immersive et d’une synthèse professionnelle personnalisée, reflet de ses motivations et de ses valeurs. Résultat : des recrutements plus justes, plus rapides et plus durables.

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Sourcing des candidats actifs & passifs

  • Marque employeur (copywriting RH)
  • Site carrière (façon jobboard interne ou expérience candidat augmentée)
  • Multidiffusion de vos offres d’emploi
  • Campagnes programmatiques sur les réseaux sociaux (brief, atelier de création et de production intégré, diffusion, statistiques de coût par média)
  • Sourcing direct dans notre CVthèque interne
  • Constitution de votre vivier de talents
  • Expérience candidat gamifiée, simple, ludique et immersive
Leihia est un logiciel de recrutement (ATS)
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Pilotage des candidatures

  • Sélection automatique des talents basée sur notre algorithme exclusif de calcul de proximité
  • Tableau de bord intuitif et connecté à vos outils internes (Microsoft, Apple, Google)
  • Tests intégrés (techniques, personnalité, etc.)
  • Prise de références automatisée
  • Gestion d’activités avec les candidats et les équipes internes
  • Gestion intégrée des entretiens de recrutement en visio
  • Planification des rdv et rappels automatiques des rdv
  • Gestion automatique des synthèses d’entretiens
  • Gestion externalisée de la pré sélection de candidats par des consultants en recrutement Leihia
  • Gestion automatique des processus légaux RH
  • Respect RGPD
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Embauche des talents

  • Accompagnement au recrutement par des équipes expertes dédiées
  • Aide au choix basée sur des entretiens réels avec vos talents
  • Comités de pilotage hebdomadaires
  • Gestion de la pré embauche
  • Intégration SIRH
  • Statistiques détaillées
  • Calcul du Time to Hired
Leihia ATS de nouvelle génération, logiciel de recrutement
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Nous vous partageons les dernières tendances en matière d’emploi et de recrutement. Voici notre vision et notre stratégie pour vous permettre de transformer en profondeur vos ressources humaines. 

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