Learning & Development L&D manager – Basé à Lille 59000

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Ce poste est ouvert en CDI, en alternance et est basé à Lille

Leihia en quelques mots …

Leihia est la première plateforme digitale française, à fort impact social et sociétal qui combine l’intelligence artificielle et l’humain pour équilibrer l’offre et la demande en matière d’emploi.

Ethique et inclusive, Leihia ambitionne de transformer la chaine de valeur de l’emploi pour répondre aux enjeux économiques et sociaux actuels, et réduire le chômage.

Quelle est la feuille de route de notre L&D manager ?

Intégrer les équipes de direction Leihia c’est accepter de travailler aux côtés des fondateurs et associés de l’entreprise, et participer à l’accélération de Leihia à grande échelle.

Vous travaillez en dotted avec l’équipe de direction et la direction du programme Leihien. 

Vos missions chez Leihia :

  • Identifier, retravailler et créer les contenus nécessaires pour alimenter les besoins de développement prioritaires définis en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • Créer les parcours et modules associés en mettant l’accent sur :
    • Un modèle mixte de formation en ligne incluant visios, quiz, vidéos, tutoriels, créations de présentation de type step by step, webinars
    • Des gaming et escape games
  • Suivre le déploiement des programmes et les enrichir au fil des besoins et des évolutions de l’entreprise
  • Définir et mettre en place le système de suivi de la qualité dans une démarche d’amélioration continue et de mise à jour permanente des contenus dans le cadre d’une cadence définie par l’entreprise
  • Organiser les sessions de team building / conférences incluses dans les parcours de formation.
  • Alimenter et faire vivre le LMS de l’entreprise avec les contenus produits.

Quels seront les livrables attendus ?

  • Liste des contenus libres de droit nourrissant nos sujets
  • Contenus de formation alignés avec les besoins définis
  • Modules de formation offrant une expérience utilisateur telle que définie par LEIHIA.
  • Programmes certification : examens et réponses dans une présentation agile et didactique.
  • Système de QA qui nourrira l’approche amélioration continue
  • Portfolio complet des contenus

Quels seront les KPIs du poste ?

  • Taux d’avancement de la création des modules par rapport au plan défini en début d’année
  • Ratio succès / échec aux examens
  • Retours qualité (Expérience apprenant, qualité des contenu)
  • Capacité à créer et travailler avec un écosystème qui se créera au fil de l’eau

Comment trouver notre perle rare pour rejoindre l’équipe Leihia ?

Vous êtes à la recherche d’un poste opérationnel dans le domaine de la formation RH ?  Vous souhaitez donner ou redonner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise à impact ? Vous souhaitez booster vos compétences ? La team Leihia est membre de Tech for Good  et prête à vous accueillir !

Nous recherchons une véritable personnalité qui saura s’intégrer dans notre équipe courte:

  • Issu de préférence du monde technologique, vous avez une connaissance du fonctionnement et de l’animation des communautés.
  • Organisé et pluridisciplinaire, orienté résultat et mu par une véritable soif d’apprendre, vous savez mener de front différents projets.
  • Créatif et curieux, vous savez apporter des idées innovantes notamment dans la constitution des parcours de formations
  • Vous avez beaucoup de bon sens et une envie profonde de vous dépasser
  • Vous avez une capacité à apprendre rapidement l’utilisation de nouveaux outils. Nous utilisons Storyline. Si vous le connaissez c’est un véritable plus 🙂 
  • Vous avez de véritables qualités rédactionnelles, les fautes d’orthographe ne passent pas par vous, et vous avez un goût prononcé pour la transmission des connaissances
  • Et oui, la maîtrise du pack office et de Storyline serait un plus
  • Vous partagez nos valeurs, notre ADN :
    • A….. ltruism
    • D …. Do what you are
    • N … Never give up

Alors ne tardez pas ! Et adressez-nous rapidement votre candidature : job@leihia.com

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