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CLO – Chief Leihien Officer

Leihia, Le plein emploi pour tous

Leihia en quelques mots …

Leihia est la première plateforme digitale française, à fort impact social et sociétal qui combine l’intelligence artificielle et l’humain pour équilibrer l’offre et la demande en matière d’emploi.

Ethique et inclusive, Leihia ambitionne de transformer la chaine de valeur de l’emploi pour répondre aux enjeux économiques et sociaux actuels, et réduire le chômage.

Quelle est la feuille de route de notre CLO ?

Notre CLO travaille aux côtés des fondateurs et prend en charge le deuxième étage de la fusée Leihia : construire notre réseau de partenaires et les programmes de labellisation des Leihiens dans la continuité du travail opéré par l’algorithme

Tu intégres une équipe courte, pluridisciplinaire et dois comprendre le travail neuro scientifique opéré par notre comité scientifique, travailler ensemble pour assurer l’équilibre global du dispositif.

Le projet de notre CLO est vaste ! Recruter et embarquer les professionnels du recrutement du people development à bord du dispositif ! (centres de formations, cabinet conseil, cabinets de chasse et de recrutement, etc.) Il faudra évangéliser le marché du RPO à ce nouveau mode de recrutement; mais pas que !

Il s’agit aussi de construire les programmes de certification de nos Leihiens, de maintenir le niveau de qualité attendu par le label et former les formateurs.

Tout un programme pour ce poste stratégique et clé de l’entreprise !

Les Leihiens visent à réassurer le dispositif à trois niveau :

  • Maintien du lien social et émotionnel (maîtrise des outils de l’intelligence émotionnelle)
  • Réassurance des biais algorithmiques et humains
  • Garantir la concordance réelle des valeurs et attentes des candidats et celles des entreprises

Comment trouver notre perle rare pour rejoindre l’équipe de direction Leihia ?

  • Tu connais l’intelligence émotionnelle au-delà du concept ?
  • Tu as déjà mis en place des programmes de formation sur les soft skils, le développement personnel et la gestion du capital humain ?
  • Tu es un-e professionnel-le avéré-e et reconnu-e des RH (formation, droit social, talent management, notamment) ?
  • Mettre en place un cadre juridique et contractuel est habituel pour toi ?
  • Tu te sens la fibre suffisamment commerciale pour recruter, structurer et former un réseau de professionnels ?
  • Tu aimes travailler en équipe et te nourrir de l’intelligence collective pour te développer ?
  • Les neurosciences te passionnent et tu rêves d’enrichir tes compétences auprès d’experts et chercheurs reconnus ?
  • La connaissance de soi, la définition des valeurs humaines et sociétales ne sont pas un mystère pour toi ?

Tu écriras les parcours et programmes de labellisation des Leihiens, tu mettras en place le cadre juridique avec le concours de nos avocats, tu recruteras les Leihiens et construiras des partenariats pérennes avec eux. Tu piloteras également leur formation jusqu’à la certification finale et mettras en place les indicateurs qualité nécessaires au suivi de l’ activité et au maintien de notre référentiel qualité. Et tu ne seras pas seul-e ! Leihia c’est une équipe pluridisciplinaire à tes côtés pour garantir l’homogénéité du dispositif dans son ensemble !

Alors ne tarde pas ! Et adresse-nous rapidement ta candidature : contact@leihia.com